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医療の現場
看護師の求人についてはどの病院も頭を抱えている状況です。
何故かというと、なかなか定着しないと言うことと、
結婚を機に病院をやめてしまう人材も多いと言うことが原因です。
過去、看護師は看護婦と言われ、
女性が働く物とされてきました。
しかし、
現在の男女雇用機会均等法の影響と、
求人会社の記載方法の見直し、
フェミニスト達の活躍により、
看護婦→看護師に名称が変わり、
男女ともに活躍できる職業になったのです。
しかし、
患者のケアにおける面倒見の良さ、
患者の精神的な支柱となる存在としては女性の看護婦に弱音を吐きたいという感情が心のどこかにあります。
それは男性、女性の根本的なところから来る物であると私は考えています。
古く文明が発達する前は男性が狩りをし、
女性が家を守ると言う役割を担っていました。
理由は簡単で狩りをするための体力を男性が持ち合わせていたからでしょう。
その中で役割分担されていただけなのです。
その歴史の中で決められた役割で、
女性は母性本能が生まれ、
男性は家庭のために働く構図が出来たのです。
では近代の病院に上記の役割を割り振ると、
男性は医師として、
新しい技術を身につけて一生働く。
女性はその補佐をし、患者のサポートに回るような役割が出来たのです。
何年か前までは上記の状態で問題無く運営でていたのですが、
少子化に伴い看護婦が結婚、育児のためにやめていきました。
その影響で現在看護師が不足している状態なのです。
その状態を解決するために、
求人会社は育児がおわった女性が復帰しやすい求人内容で人材確保しています。
病院側も受け入れ状態を固めている状況です。
もっと高い給料･･･望めばもらえるかもしれません。看護師 転職であなたのスキルアップが試されるのです！
転職、就職活動に利用するには、
看護師 求人 サイト
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